Mercados laborales juveniles. De la oportunidad al infortunio del bono demográfico

Autores/as

  • Mariana Betzabeth Pelayo Pérez Universidad Autónoma de Nayarit
  • Oswaldo Castro Romero Universidad Autónoma de Nayarit
  • Miriam Tatiana Zamudio Osuna Universidad Autónoma de Nayarit

DOI:

https://doi.org/10.58299/edu.v4i4.305

Palabras clave:

Calidad de vida, desarrollo, jóvenes, mercado laboral

Resumen

Los jóvenes y las nuevas representaciones del mundo de trabajo son algunas de
las manifestaciones del impacto de un modelo de desarrollo dominante concentrado en
el aumento de indicadores que evidencian alzas y mayor acumulación de capital. Los
jóvenes son el grupo recientemente denominado bono demográfico, término que debutó
en vísperas de convenientes oportunidades, pero que ha sido vulnerado por los procesos
de ajuste del mercado laboral donde resienten las nuevas tendencias como: flexibilidad,
falta de seguridad social, subcontratación, ausencia de contratos y bajos salarios. La
presente investigación tuvo como objetivo, analizar el contexto socioeconómico de los
jóvenes trabajadores de 22 a 29 años de la ciudad de Tepic y determinar si su contexto
laboral le permitía tener elementos que propiciaran un desarrollo humano desde la teoría
de Amartya Sen. Para lograrlo se llevó a cabo una investigación mixta.

Citas

Barreto, H. (2001). Concepto y dimensiones del trabajo decente: Entre la protección

social básica y la participación de los trabajadores en la empresa. Gaceta Laboral,

(2), 181-199.

Beck, U. (2002). El régimen del riesgo de trabajo. Libertad o capitalismo:

Conversaciones con Johannes Willms. Barcelona: Paidos.

Boyer, R. (1986). La flexibilidad del trabajo en Europa. Madrid: Ministerio de Trabajo

y Seguridad Social.

De Grip, A., Hoevenberg, J., y Williems, E. (1997). Atypical employment in the

European Union,International Labour Review, 136 (1), 49-71.

De la Garza, E. (2001). Problemas clásicos y actuales de la crisis del trabajo. El

trabajo del futuro. El futuro del trabajo. Buenos Aires: CLACSO.

De la Garza, E. (2010). Hacia un concepto ampliado de trabajo. En Neffa, J. C., De la

Garza, E., Muniz, L. (compiladores), Trabajo, empleo, calificaciones profesionales,

relaciones de trabajo e identidades laborales (pp. 111-140). Buenos Aires:

CLACSO.

Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (5ta.Ed.) (2010). Metodología de la

investigación (pp. 78-89). México: McGraw-Hill.

INEGI (2010). Encuesta nacional de ocupación y empleo. Recuperado en:

http://www.inegi.org.mx/sistemas/olap/proyectos/bd/encuestas/hogares/enoe/2011/

po.asp?s=est&c=27225&proy=enoe2011_po

Mora, M., y Pérez, J. P. (2006). De la vulnerabilidad social al riesgo del

empobrecimiento de los sectores medios: Un giro conceptual y metodológico.

Estudios Sociológicos, 24(70), 99-138.

OIJ-CEPAL (2004). La juventud en Iberoamérica. Tendencias y urgencias. Consultado

el 15 de noviembre de 2012, recuperado en:

http://www.oij.org/file_upload/publicationsItems/document/20120420162808_82.p

df

OIT (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina. Lima: OIT. Consultado el

de noviembre de 2012, recuperado en:

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---

ed_emp/documents/publication/wcms_146022.pdf

Pelayo, M. (2013). Capital social y competencias profesionales: Factores

condicionantes para la inserción laboral.(1a. ed.) Tepic: Eumed. Recuperado en:

http://www.hacienda.go.cr/cifh/sidovih/uploads/archivos/Libro/Campio%20sociallibro.pdf

Rendón, T., y Salas, C. (1991). El sector informal urbano. Mexico: STyPS.

Rothery,B., y Robertson, I. (1995). The truth about outsourcing. Nueva York: Gower

Publishing.

Sen, A. (2000). El desarrollo como libertad. Gaceta Ecológica, 55, 14-20.

Segundo, M. (2009). Inserción al mercado laboral de los profesionistas de la UACJ:

Desde el enfoque de la política de ampliación de cobertura. Maestría en Gobierno

y Asuntos Públicos; Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales y Sede

Académica de México.

Trapero, J. B. (2004). Desarrollo sostenible y bienestar social: Una referencia a la

comunidad de Galicia. Revista Galega de Economía, 13(1-2), 1-16.

Weller, J. (2005). Problemas de empleo, tendencias y políticas para mejorar la

inserción laboral. Santiago de Chile: CEPAL.

Weller, J. (2003). La problemática inserción laboral de los y las jóvenes. Santiago de

Chile: CEPAL.

Archivos adicionales

Publicado

2020-10-09

Cómo citar

Pelayo Pérez, M. B. ., Castro Romero, O. ., & Zamudio Osuna, M. T. (2020). Mercados laborales juveniles. De la oportunidad al infortunio del bono demográfico. EDUCATECONCIENCIA, 4(4), 93–103. https://doi.org/10.58299/edu.v4i4.305

Número

Sección

Artículos de reportes de investigación científica

Artículos similares

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.