Caracterización de las condiciones laborales de las profesionistas en el Estado de Nayarit

Autores/as

  • Mariana Betzabeth Pelayo Pérez Universidad Autónoma de Nayarit

Palabras clave:

mercado laboral, mujeres profesionistas, precariedad, feminización laboral

Resumen

En temas laborales, las mujeres, resultan ser las más afectadas por las nuevas
representaciones del trabajo, la feminización escolar y laboral, hablan del aumento gradual de
la integración de las mujeres a la vida profesional y laboral y en consecuencia también se
integran a las filas de mercados precarios.
Las condiciones de oferta de la fuerza de trabajo profesional como la demanda de
empresas que compran estos servicios, no llegan a un punto de equilibrio, reflejando
problemáticas laborales para las mujeres profesionistas, estos desajustes golpean fuertemente a
las jóvenes otorgándoles bajas expectativas sobre su futuro y su bienestar. El presente trabajo
expone un evento relacionado con las jóvenes profesionistas egresadas de licenciaturas del área
económica administrativas del Estado de Nayarit y la situación a la cual se enfrentan en la
búsqueda de su primer empleo, desde el periodo de inserción y permanencia en el mismo.

Citas

Carrillo, J. (coord.) (1993), Condiciones de empleo y capacitación en las maquiladoras de

exportación en México, México, El Colegio de la Frontera Norte - Secretaría de

Trabajo y Previsión Social.

De la Garza y J. Carrillo (1997), “Los fundamentos teóricos de la sociología del trabajo en

México” Iztapalapa. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades, año 17, no. 42,

julio-diciembre.

De Oliveira, O. y B. García (1998), “Crisis, reestructuración económica y mercados de

trabajo en México”, Perfiles de Población, año 4, no. 1 5, enero - marzo, Centro de

Investigación y Estudios Avanzados de la Población, Universidad Autónoma del

Estado de México

De la O,M.E. (1997), “Lucha por la democracia sindical en la maquiladora R C A”, en A

.A. Solís (coord.), Trabajo y democracia hoy. Las luchas de la mujer trabajadora,

no. 41 año 7, México, noviembre –diciembre.

De la O, M. E. (2000). Flexibilidad, trabajo y mujeres. Región y Sociedad, XII(19)

Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10201903

Elson, D. (1995), “Appraising Recent Developments in the World Market for Nimble

Fingers: Acumulation, Regulation and Organization”, in A. Chachhi y R. Pittin

(eds.), Confronting State, Capital and Patriarchy: Woman Organizing the Process of

Industrializat ion, MacMillan.

Gabayet, L. (1988), “Antes éramos mayoría... las m u j e res en la industria textil de

Guadalajara”, en L. Gabayet (comp.), Mujeres y sociedad: salario, hogar y acción

social en el occidente de México, México, El Colegio de Jalisco.

García B., (1999), “Reestructuración económica y feminización del mercado de trabajo en

México”, México, Centro de Estudios Demográficos y de Desarrollo Urbano, El

Colegio de México, marzo, mimeo.

Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (5ta.Ed.) (2010). Metodología de la

investigación (pp. 78-89). México: McGraw-Hill.

Hirata, H. (1998), “Reestructuraçao produtiva, trabalho e relaçoes de género”, Revista

Latinoamericana de Estudios del trabajo, año 4, no. 7.

Hirata, H., Husso, M. y Roldán, M. (1995), “Reestructuraciones productivas y cambios en

la división sexual del trabajo y del empleo: Argentina, Brasil y México”, Sociología

del Tra bajo, nueva época, no. 24, primavera

INEGI (2010). Encuesta nacional de ocupación y empleo. Recuperado en:

http://www.inegi.org.mx/sistemas/olap/proyectos/bd/encuestas/hogares/enoe/2011/

po.asp?s=est&c=27225&proy=enoe2011_po

López, P. R., 2013. UNAM. [En línea] Disponible en:

http://www.dgcs.unam.mx/boletin/bdboletin/2013_147.html [Último acceso: 08

Marzo 2013].

Magaña, C. (1999), “Cuando el tiempo nos alcance: control, conflicto y consenso en la

industria electrónica transnacional”, borrador de tesis de maestría en antropología

social, CIESAS-Guadalajara.

OIJ-CEPAL (2004). La juventud en Iberoamérica. Tendencias y urgencias. Consultado el

de noviembre de 2012,

recuperadoen:http://www.oij.org/file_upload/publicationsItems/document/20120420

_82.pdf OIT (2010).

OIT (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina. Lima: OIT. Consultado el 15

de noviembre de 2012, recuperado en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-

ed_emp/documents/publication/wcms_146022.pdf

Roldán, M. (1993), “Industrial Restructuring, Deregulation and New Jit Labor Process in

Argentina: Towards a Gender Aware Perspective?” in J. Humphrey (ed.), Quality

and Productivity in Industry: New Strategies in Developing Countries, vol. 24, no.

, Abril.

Servicio Nacional de Empleo (2011). Vacantes por grupo ocupacional y género 2008-

Tepic: SNE

Weller, J. (2003). La problemática inserción laboral de los y las jóvenes. Santiago de Chile:

CEPAL.

Descargas

Publicado

2020-10-12

Cómo citar

Pelayo Pérez, M. B. . (2020). Caracterización de las condiciones laborales de las profesionistas en el Estado de Nayarit. EDUCATECONCIENCIA, 5(6), 20–34. Recuperado a partir de https://tecnocientifica.com.mx/educateconciencia/index.php/revistaeducate/article/view/325

Número

Sección

Artículos de investigación