Estrategias para romper el techo de cristal en el sector público de Tepic, Nayarit. México
DOI:
https://doi.org/10.58299/edu.v18i19.72Palabras clave:
Competencias administrativas, estrategias, empleadosResumen
El objetivo de la investigación es la definición de estrategias para romper con el
techo de cristal en el H. Ayuntamiento de Tepic, Nayarit; con base en la identificación de
fortalezas y debilidades respecto de las competencias administrativas que poseen los
colaboradores de las distintas oficinas de gobierno. La investigación es descriptiva; para
obtener la información se aplicó un instrumento de investigación a 241 empleados, de los
cuales 114 fueron hombres y 127 mujeres. La herramienta consideró seis competencias:
para la comunicación, la planeación y gestión, el trabajo en equipo, la multiculturalidad y la
autoadministración. Los resultados indican que la mujer obtuvo un puntaje mayor al de los
hombres, los datos se graficaron y se expusieron las estrategias.
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Laura Haydeé López Sandoval
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