Liderazgo Educativo y Clima Laboral en la Unidad Académica de Contaduría y Administración

Autores/as

  • Gabriela Chávez Sánchez Universidad Autónoma de Nayarit, Extensión norte
  • Juvencio Hernández García Universidad Autónoma de Nayarit, Extensión norte
  • Haydeé del Carmen Chávez Sánchez Universidad Autónoma de Nayarit, Extensión norte
  • Rosa Ruth Parra García Universidad Autónoma de Nayarit, Extensión norte

DOI:

https://doi.org/10.58299/edu.v15i16.171

Palabras clave:

Liderazgo educativo, clima laboral, Unidad Académica, docentes, actores

Resumen

Este documento contiene una investigación que muestra el tipo de liderazgo y la percepción de los docentes sobre el clima laboral de la Unidad Académica. Se caracterizan los factores que inciden en el clima laboral. Es transversal puesto que la información se obtiene por una ocasión y en un espacio de tiempo.
Constituye una investigación documental y de campo por su naturaleza y forma.
Para la realización de este trabajo de investigación se utilizó un instrumento revisado y validado, el cual se aplica a docentes y administrativos.
Una vez concentrada y procesada la información se procede a graficar los resultados y posteriormente se abordan las conclusiones respecto a los hallazgos de la investigación.

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Archivos adicionales

Publicado

2017-09-30

Cómo citar

Chávez Sánchez, G. ., Hernández García, J. ., Chávez Sánchez, H. del C., & Parra García, R. R. . (2017). Liderazgo Educativo y Clima Laboral en la Unidad Académica de Contaduría y Administración. EDUCATECONCIENCIA, 15(16), 96–112. https://doi.org/10.58299/edu.v15i16.171

Número

Sección

Artículos de reportes de investigación científica

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