Competencias transversales del egresado, requerimientos para la transición de la formación al empleo
DOI:
https://doi.org/10.58299/edu.v6i7.348Palabras clave:
empleo, competencias transversales,, formación, transiciónResumen
La formación de profesionistas universitarios enfrenta el reto en el proceso de
emplearse, considerando los grandes cambios que están modificando las relaciones
sociales; la revolución informática, la sociedad del conocimiento, la dimensión sustentable
y los procesos arbitrarios del mercado laboral, esto último se traduce en un creciente
desempleo, en caída del salario real, el salario mínimo sólo como unidad de medida, el
establecimiento del empleo informal y en general la depauperización laboral.
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