Aprendizaje Organizacional para la Competitividad de las Mipymes de giro Comercial de Acaponeta, Tecuala y Huajicori, Nayarit

Malaquias Montaño Guzman, Josue Salvador Sanchez Rodríguez, Rodolfo García Pardo, Flor Patricia Montaño Guzman

Resumen


Resumen

     Proyecto de Investigación realizado con financiamiento del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) para el Tipo Superior para el Fortalecimiento de Cuerpos Académicos 2017. Cuerpo Académico: “Liderazgo y Habilidades Directivas en la Gestión Organizacional”, clave UAN-CA-288.

     La presente investigación tiene como objetivo evaluar el aprendizaje organizacional para la competitividad en las Mipymes de giro comercial en Acaponeta, Tecuala y Huajicori, Nayarit. Se analizaron cuatro variables del aprendizaje organizacional: fuentes del aprendizaje organizacional, condiciones para el aprendizaje organizacional, niveles de aprendizaje organizacional y la cultura del aprendizaje organizacional mediante la propuesta del modelo de aprendizaje organizacional de Garzón (2005). La metodología utilizada consistió en la aplicación de un cuestionario de 40 preguntas propuesto por Castrillon y Fisccher, (2010) a una muestra 313 representantes o responsables de una población de 501   Mipymes de giro comercial. Se encontró que la variable de fuentes del aprendizaje resulto con mayor porcentaje promedio (74% totalmente de acuerdo y muy acuerdo) positivo el municipio de Tecuala, sin embargo no es mucho la diferencia entre los tres municipios estudiados. Por otro lado el municipio peor evaluado en cuanto a esta variable fue Acaponeta.


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Referencias


BIBLIOGRAFÍA

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