Diagnóstico Descriptivo del Proceso Administrativo para Mejorar el Desempeño de PyMEs Familiares de Ciudad Obregón, Sonora, México
DOI:
https://doi.org/10.58299/edu.v28i29.365Palabras clave:
Desempeño Organizacional, Diagnóstico Administrativo, Empresa Familiar, Proceso AdministrativoResumen
La presente investigación es un análisis descriptivo, no experimental y con enfoque cualitativo de seis empresas familiares de Ciudad Obregón, Sonora; realizando un diagnóstico de procesos administrativos implementados. Su objetivo: identificar áreas de oportunidad para diseñar propuestas que mejoren su desempeño, aplicando instrumentos a cada organización diagnosticando las fases del proceso administrativo y encontrando que la mayoría de ellas cuentan con plataforma filosófica, adecuada estructura organizacional y descripción de puestos, carecen de manuales administrativos; proporcionan estímulos económicos, pero no están asignados en proporción al cumplimiento de objetivos, entre otros. Así mismo se elaboraron propuestas para mejorar el desempeño de las funciones administrativas, favoreciendo también el desempeño organizacional, incrementando su participación y posibilidad de permanencia en el mercado y la satisfacción de usuarios.
Citas
Ávila, M. y Dorronsoro, H. (2010). Diagnóstico y plan de mejoramiento administrativo de la empresa productora de calzado infantil Colniños LTDA. (Tesis de Licenciatura, Universidad de la Salle ). Repositorio de Universidad La Salle, Ciencia Unisalle. Recuperado de: https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=2044&context=administracion_de_empresas
Callejas, A., Díaz, B. y Valle, C. (2012). Diagnóstico administrativo para el fortalecimiento del proceso de planeación estratégica de la dirección de planificación del ministerio de educación. (Tesis de Grado de Licenciatura, Universidad de El Salvador). Repositorio Institucional de la Universidad de El Salvador. Recuperado de: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/9227/1/T658%20C157d.pdf
Coaquira, C. (2018). Modelo para la mejora del desempeño organizacional a través de las prácticas de la gestión de la calidad, gestión del conocimiento y liderazgo transformacional en una universidad privada. Apuntes Universitarios. Revista de Investigación. 8(3). Pp. 1-9. Recuperado de: https://www.redalyc.org/jatsRepo/4676/467657107004/html/index.html DOI: https://doi.org/10.17162/au.v8i3.163
Correa, M. y Díaz, B. (2018). Capacidad en tecnologías de la información y desempeño organizacional: un estudio en el contexto colombiano. Innovar, 28(69), Pp. 99-115. DOI:https://dx.doi.org/10.15446/innovar.v28n69.71699 DOI: https://doi.org/10.15446/innovar.v28n69.71699
Franklin, B. (2007). Auditoría Administrativa: Gestión estratégica del cambio.Pearson Educación.
Jiménez, E. (2007). Proceso de internacionalización de las PyMEs colombianas e incidencia del TLC con Estados Unidos. (Tesina de Grado de Maestría, Universidad de Barcelona). Repositorio de Universidad de Barcelona. Recuperado de: http://www.comercioexterior.ub.edu/tesina/proyectos07-08/primer_proyecto/Proyecto_JimenezEdith.doc
Luna, I. y Torres, J. (2016). El estado del proceso administrativo de la microempresa en el sur del Istmo de Tehuantepec, México. FAEDPYME International Review. 5(8). Pp. 72-91. Recuperado de: http://www.gaedpyme.upct.es/index.php/revista1/article/view/121 DOI: https://doi.org/10.15558/fir.v5i8.121
Mancillas, E. ( 2004, 5-7, Mayo). Auditoria Administrativa: Un enfoque científico.[Ponencia]. VIII Congreso Nacional y II Internacional de la Academia de Ciencias Administrativas, A.C. (ACACIA). Recuperado de: http://acacia.org.mx/busqueda/pdf/07-004_Eduardo_Jos___Mancillas_P__rez.pdf
Meza, E. (2017). Solo 73% de las empresas familiares cuentan con un plan de sucesión. El Economista. Recuperado de: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Solo-73-de-las-empresas-familiares-cuentan-con-un-plan-de-sucesion-20171113-0023.html
Molina, P., Botero, S. y Montoya, J. (2016). Empresas de familia: conceptos y modelos para su análisis. Pensamiento y Gestión. 1 (41). Pp. 116-149. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n41/n41a06.pdf DOI: https://doi.org/10.14482/pege.41.9704
Morocho, J. (2019). Auditoría Administrativa a la Cooperativa de ahorro y crédito “Fernando Daquilema” LTDA., matriz Riobamba, Provincia de Chimborazo, período 2017. (Tesis de Grado de Licenciatura, Escuela Superior Politécnica de Chimborazo). Repositorio de la Dirección de Bibliotecas y Recursos para el Aprendizaje y la Investigación de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Recuperado de: http://dspace.espoch.edu.ec/bitstream/123456789/11630/1/82T00955.pdf
Narváez, J. (2019). Diagnóstico administrativo y financiero de los Centros de Turismo Comunitario (CTC) de la provincia de Imbabura, Ecuador. (Tesis de Grado de Licenciatura, Universidad Central del Ecuador). Repositorio Digital de la Universidad Central del Ecuador. Recuperado de: http://200.12.169.19/bitstream/25000/19063/1/T-UCE-0004-CAG-116.pdf
Rincón, F. (2012). Diagnóstico empresarial, como herramienta de gestión gerencial. Revista Aglala. 3(1). Pp. 103-120. Recuperado de: http://revistas.curnvirtual.edu.co/index.php/aglala/article/view/887
Ruiz, A. y Rojas, J. (2014). Diagnóstico de los procesos administrativos de las pequeñas empresas familiares manufactureras, en la localidad de SUBA de la Ciudad de Bogotá D.C. (Tesis de Grado de Licenciatura, Universidad de la Salle). Repositorio de Universidad La Salle, Ciencia Unisalle. Recuperado de: https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1479&context=administracion_de_empresas
Soto, A. (2013). La empresa familiar en México: situación actual de la investigación. Contaduría y Administración. 58 (2). Pp. 135-171. Recuperado de: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0186104213712130 DOI: https://doi.org/10.1016/S0186-1042(13)71213-0
Tolentino, M. (2016). Factores determinantes de desempeño organizacional y satisfacción validados con directivos confesionales. (Tesis de Grado Doctoral, Universidad de Montemorelos). Repositorio de DSpace de la Universidad de Montemorelos. Recuperado de: http://dspace.biblioteca.um.edu.mx/xmlui/handle/20.500.11972/199
Varela, M. y León, A. (2010). La evolución del proceso administrativo frente al marco metodológico de la creación de valor como principio rector en la gestión empresarial. Ciencias económicas. 28 (2). Pp. 465-480. Recuperado de: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/7100
Varela, D. y Zamora, S. (2007). Diagnóstico y plan de mejoramiento del proceso administrativo para la empresa familiar Tour Colombia LTDA. (Tesis de Grado de Licenciatura, Universidad de la SalleRepositorio de Universidad La Salle, Ciencia Unisalle. Recuperado de: https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1254&context=administracion_de_empresas
Velásquez, F. (2002). El enfoque de sistemas y de contingencias aplicado al proceso administrativo. Estudios Gerenciales. 18 (83). Pp. 31-55. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v16n77/v16n77a02.pdf
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2020 EDUCATECONCIENCIA
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.