Mercados laborales juveniles. De la oportunidad al infortunio del bono demográfico

Autores/as

  • Mariana Betzabeth Pelayo Pérez Universidad Autónoma de Nayarit
  • Oswaldo Castro Romero Universidad Autónoma de Nayarit
  • Miriam Tatiana Zamudio Osuna Universidad Autónoma de Nayarit

DOI:

https://doi.org/10.58299/edu.v4i4.305

Palabras clave:

Calidad de vida, desarrollo, jóvenes, mercado laboral

Resumen

Los jóvenes y las nuevas representaciones del mundo de trabajo son algunas de
las manifestaciones del impacto de un modelo de desarrollo dominante concentrado en
el aumento de indicadores que evidencian alzas y mayor acumulación de capital. Los
jóvenes son el grupo recientemente denominado bono demográfico, término que debutó
en vísperas de convenientes oportunidades, pero que ha sido vulnerado por los procesos
de ajuste del mercado laboral donde resienten las nuevas tendencias como: flexibilidad,
falta de seguridad social, subcontratación, ausencia de contratos y bajos salarios. La
presente investigación tuvo como objetivo, analizar el contexto socioeconómico de los
jóvenes trabajadores de 22 a 29 años de la ciudad de Tepic y determinar si su contexto
laboral le permitía tener elementos que propiciaran un desarrollo humano desde la teoría
de Amartya Sen. Para lograrlo se llevó a cabo una investigación mixta.

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Publicado

2020-10-09

Cómo citar

Pelayo Pérez, M. B. ., Castro Romero, O. ., & Zamudio Osuna, M. T. (2020). Mercados laborales juveniles. De la oportunidad al infortunio del bono demográfico. EDUCATECONCIENCIA, 4(4), 93–103. https://doi.org/10.58299/edu.v4i4.305

Número

Sección

Artículos de reportes de investigación científica

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